Reforma 2021 al Art. 15 LFT
Publicada en el Diario Oficial de la Federación el 23 de abril de 2021. Eliminó la subcontratación laboral genérica y estableció el régimen de servicios especializados que requieren registro REPSE.
REPSE es el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas administrado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Toda persona física o moral que provea servicios especializados mediante subcontratación debe contar con él, conforme al Artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo reformado el 23 de abril de 2021.
Publicada en el Diario Oficial de la Federación el 23 de abril de 2021. Eliminó la subcontratación laboral genérica y estableció el régimen de servicios especializados que requieren registro REPSE.
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Portal oficial: repse.stps.gob.mx.
3 años (1,095 días) contados desde la fecha del aviso de registro (AR). Después debe renovarse antes de continuar prestando servicios.
173 a 173,000 UMA (Art. 1004-C LFT). Para 2026, equivale aproximadamente a $19,887 hasta $19.8M MXN de multa, además de no poder deducir el gasto ni acreditar el IVA.
Qué pasa cuando contratas a un proveedor sin REPSE vigente.
Salarios caídos, finiquitos, indemnizaciones, primas de antigüedad y vacaciones de los trabajadores ajenos.
Retenciones de ISR no enteradas, IVA acreditable que se vuelve no acreditable, créditos fiscales del proveedor.
Cuotas IMSS no pagadas, aportaciones INFONAVIT, recargos y actualizaciones.
El CFDI emitido por proveedor sin REPSE no es deducible para ISR ni acreditable para IVA — efecto fiscal directo en el contratante.
En el portal repse.stps.gob.mx con la razón social o número de registro del proveedor.
Tool repse_verificar_proveedor(razon_social) devuelve puede_contratar_servicios_especializados: bool.
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